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在夏季進行戶外團建時，我們需要注意這些：1、夏季進行戶外拓展培訓，務必要注意防曬。夏季驕陽似火，陽光中的紫外線特別強烈，皮膚在長時間暴露在烈日夏，會造成1~2度的灼傷，嚴重情況下可能會造成中暑。 因此在高溫天氣下盡量避免直接處于烈日下，同時要帶上···

不同于旅游：1、很多人把拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。2、與之相對，拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質，其核心在于對參訓者的提升。從手段上看，拓展訓練通常強調遠離喧囂、投···

隨著時代的發展，越來越多的人選擇拓展培訓，拓展培訓是很多企業會讓員工參加的一種訓練活動，因為拓展培訓會促進公司發展，那么為什么很多人會認為拓展培訓會促進公司發展呢，這是因為拓展培訓的目的是培養員工對工作的積*性還有增強團的隊凝聚力，所以它能···

團隊中每個成員的分工是否合理，角色是否明確，是不是每個人都明確了自己的角色，并承擔了屬于自己的責任，是不是因為分工不合理，導致有人歡喜有人憂？或者像動畫片里演的，“三個和尚沒水吃”。再深入思考一步，團隊成員是不是在做他真正擅長的工作？再次，···

團建可以使工作團隊成員間的相互交往與互動可以讓成員感到愉悅和享受，也許我們談論的話題無關乎工作，在間歇時，我們相互開開玩笑，在午餐時，我們共同交流生活中的感悟與體驗，生日時，我們送去美好的祝福，朋友間的溫情和關懷讓我們更加體味到生活的美好，···

團建活動本身目的是提高團隊的執行力，并不是單純的出來玩玩，每次我們從事的團建活動我們發現在過程中通過員工之間的交流也是加深的一種好功法在一次高效團隊建設課程中，我遇到這樣一個情境：在反思練習結果的時候有學員分享說：“老師，我們這一組的任務完···

隨著時代的發展，越來越多的人選擇團建訓練。那么我們該如何合理利用團建訓練提高員工的積*性呢。拓展訓練對個體發展產生影響的主要理論依據就是：努力放棄（積*消*）的心理力學模型，以及"體驗，了解，控制，超越"的心理適應規律。培訓師在設置···

隨著時代的發展，越來越多的人選擇團建訓練。那么在團建活動中游戲項目該如何選擇安排呢？在拓展訓練中，學員們參加的都是事先制定好內容與規則的活動，這些活動已經將可能出現的心理問題提前設計好，參與活動的學生自然會表現出不同層次的體驗。有一種體驗瞬···